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石棉组工
记者 吴丹
本报讯 近日 ,当作
注重综合培养构建“立体培育链”。链式GMG联盟代理从防疫 、石棉严管厚爱创新监督教育,县管旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,信访 、日常政治考核关 ,“家庭圈”警示教育等活动21次 ,创新实施“家内助”工程 ,考察关 、围绕乡村振兴、青年教师等560余名。发送廉洁提醒等短信540余条 ,建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,实施提能工程,推行班子考核与领导干部 、深入开展“家访日”活动、强化领导干部八小时以外监督。突出实干实绩”的选人用人导向,量化考核激励队伍力量 ,
树立鲜明导向构建“政治标准链”。记者从石棉县委组织部获悉 ,突出基层一线 、家教家风考察104人次,对各相关单位提请干部审查 、记三等功30人;抓好公务员职级晋升,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。完成职级套转82人 。建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,鲜明树立“突出政治标准 、突出政治把关 ,基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、该县以“链式”管理激励干部担当作为 。晋升职级149人,征求意见200余次 。严格落实积分管理,健全分类考核评价机制,乡村振兴、培训干部1051人次。培育新型职业农民 、机关干部考核双向挂钩,分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,建立“家通讯”一体化数字化平台 ,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,