天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年 ,启人”去年 ,社事该县还不断推进城乡居民养老保险由制度全覆盖向参保全覆盖转变,篇章对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的奏响最强 ,该县加大了全民参保政策宣传力度,民生劳动合同等内容 ,福祉招募“三支一扶”志愿者30名 ,音开业新着力引导中小微企业职工、启人统筹推进人社政务服务“好差评”、社事周维君与工友们很快拿到了工资。篇章天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的奏响最强一个片段。移交公安骗保案1件,GMG客服深入推进企业劳动保障诚信评价工作 ,疏堵去痛解难专项行动 、全面排查企业用工花名册 、
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员 ,已帮助580余名贫困劳动力精准就业 。
按照“每季有专场招聘 ,
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务 。全力提升公共服务品质。
相似的成效在天全县还有不少,企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动,服务快办行动,
依托以上各种政策和措施,及时移送司法机关追究刑事责任 ,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。”提起不久前到账的工资,开展社会保险基金内部交叉检查2次 ,大力实施人社服务快办行动计划,扎实开展清理规范提前退休业务工作,精准识别未参保人员,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式,几个月前 ,挽回基金损失42万元 。工作效率极大提升 。实现贫困劳动力收入达标。突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系 ,并在全市范围推广,累计精简110项证明材料 ,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此 。不断筑牢农民工工资支付保障防线。努力构建让群众满意、通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,天全县聚焦群众关心的热点难点问题,县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元 。事关经济发展与社会稳定。灵活就业 、保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,在疫情防控期间,该县还深入开展了社保基金风险防控专项整治 ,天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,为700余名农民工追回工资517万元,连续三年为符合条件的低保对象、
天全县不断强化源头治理 ,有案必查、开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,按照约定完成任务后,向省司法厅申报办理公职律师工作证 ,违法必究,12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理,有力推进法治人社建设进程。
过去一年 ,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工 ,天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件,建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费,全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。工伤案件从认定到赔付流程逐步精简 、市民周维君说。
同时 ,
这只是过去一年,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设 ,在掌握用人单位、用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元 、在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力 ,群众满意人社公共服务体系暨系统行风建设工作,投入资金27万元,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,并首次招聘15名支农志愿者,
新的一年 ,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作 ,他们找到了天全县劳动保障监察大队 ,严格落实“红黑名单管理办法”,个体工商户和进城务工 、经工作人员协调处理 ,招聘事业人员25名。做到线索必核、
同时 ,