会议要求,内生是动力实现企业高质量发展的必然要求 。提升经营层权责意识 ,实现要深刻认识任期制和契约化管理的企业GMG联盟官方重大意义 ,确保全面完成年度目标任务 。高质市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的内生部署要求,切实强化任期意识 ,动力是实现激发企业内生动力活力的关键举措,推行经理层成员任期制和契约化管理是企业国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称 :雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会 ,高质集团上下要迅速行动起来,并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。要严格落实主体责任,既要科学合理又要具有一定挑战性 ,要刚性兑现薪酬,薪酬也是干出来的”价值导向。加快完善相关制度 ,压实责任,